会员风采 | 浙江德济智能科技有限公司

浙江德济智能科技有限公司成立于 2021 年 8 月，是专注智能制造领域产学研一体化的高新技术企业，总部设立于宁波市鄞州区浙江创新中心。公司聚焦汽车零部件、高端装备、新能源、3C半导体领域，以智能制造岗位胜任标准为导向，通过产教融合模式开展产业人才引育工作，面向企业、院校、学员提供技能人才引育、实训基地共建、课程开发、技能等级评价、高质量就业一站式服务。公司是国家级智能制造技术六大岗位能力评价标准制定单位，先后获评宁波市产业人才学院、产教融合“专精特新”人力资源服务机构。

解决痛点：招不对人，用不好人，留不住人，用工沉没成本高。

业务：根据企业用人岗位需求，量身定制设计课程，在基地进行3-6个月专项技能提升培训，帮企业引育成熟产业人才，实现人岗精准匹配，帮助企业降本增效。

核心竞争力：以企业真实岗位胜任标准反向设计培养方案，按需定制整套实训课程体系，从生源筛选、技能实训到上岗输送形成闭环。

解决痛点：在职员工技能更新滞后于产线设备升级，自主培训体系缺少培养课程与实操载体。

业务：针对企业在岗人员定制专项能力提升方案。结合企业技能能力需求，技术工艺标准定制化设计课程内容，可开展智能产线运维、工艺优化、设备故障诊断、班组长能力提升等培训，补齐员工技术短板，帮助企业内部完成技能人才梯队建设。

核心竞争力：深度调研企业产线工况、工艺标准，提供分层式培养方案，覆盖一线员工、技术骨干、基层管理者多个层级，培训内容立足企业现场生产问题，以实操项目为载体开展训练。

解决痛点：培养目标与岗位能力失配，培养内容与产业脱节，人才培养滞后产业速度。

业务：构建以产业需求导向、岗位能力导向的“产教评就”体系，打造学校产业人才精准培养体系和产教融合特色；为院校提供专业共建、课程共建、实训基地共建、产业学院共建、学生赋能实训、双师型师资培养，学生高质量对口就业。

核心竞争力：具备岗位能力评价标准研制基础，可将产业岗位标准完整融入院校人才培养方案，搭建“产-教-评-就”一体化体系。

围绕汽车零配件、高端装备制造、精密制造、3C电子&半导体等智能制造行业紧缺岗位如机械设计工程师、电气设计工程师、装调技术员、自动化运维技术员等岗位，精准对接企业用人需求，定制3个月的实训培养课程，累计输送高素质技术人才 5000 余人，满足企业全周期成熟产业人才需求，有效帮助企业降本增效。

聚焦智能制造类企业，以PLC程序设计类、电气类、自动化产线运维类等岗位为主，围绕职业能力等级评价，开展在职人员先进技术能力提升实训，将企业技术与定级认证培训贯穿教学系统，累计培养及认证在岗人员1000余人。

构建以产业需求、岗位能力导向的产业人才精准培养体系，为本科及高职院校工科专业提供专业共建、课程共建、实训基地共建、产业学院共建、学生技能提升、双师型师资培养，学生高质量对口就业一站式解决方案，与50余所院校、100余家行业领军企业共建50个产业学院与人才培养基地，累计引育产业人才5000余名。